Pourquoi choisir la SASU pour créer son entreprise ?
Créer son entreprise est une étape décisive, qui mérite réflexion et préparation. Vous avez un projet solide, une expertise à monétiser, et l’envie de travailler à votre compte ? Parmi les différentes formes juridiques possibles, la SASU — Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle — séduit de nombreux freelances, consultants et créateurs d’entreprise.
Souple, évolutive et crédible aux yeux des partenaires, la SASU offre un cadre juridique rassurant et une fiscalité optimisante pour lancer son activité en solo. Cependant, comme toute structure de société, elle implique des démarches, des obligations et des choix stratégiques. Si vous vous demandez comment créer SASU, ce guide a pour objectif de vous accompagner pas à pas, tout en vous aidant à évaluer si cette solution est réellement adaptée à votre situation.
SASU : définition, caractéristiques et avantages clés
La SASU est une forme juridique qui permet à une seule personne physique ou morale de créer une société à responsabilité limitée, avec une grande souplesse dans la rédaction des statuts. C’est en quelque sorte la petite sœur de la SAS, adaptée aux entrepreneurs individuels.
Les caractéristiques principales de la SASU :
- Un seul associé (vous-même).
- Président obligatoire, qui peut être rémunéré ou non.
- Capital social libre (à partir de 1 €).
- Responsabilité limitée au montant des apports.
- Souplesse statutaire dans l’organisation de l’activité.
Les avantages clés :
- Une image beaucoup plus professionnelle qu’une micro-entreprise.
- La possibilité d’accueillir d’autres associés ultérieurement.
- Une fiscalité modulable (IS ou IR).
- Une protection sociale de type « assimilé salarié » pour le président.
C’est une solution prisée pour ouvrir sa SASU lorsqu’on prévoit un développement très rapide, ou lorsqu’on souhaite dégager une rémunération stable.
Comment créer SASU : les étapes administratives incontournables
Créer une SASU suppose de suivre plusieurs démarches précises, dont certaines nécessitent rigueur et anticipation.
Rédiger les statuts
C’est le document fondateur de votre société. Il fixe les règles de fonctionnement (objet social, durée, capital, modalités de nomination du président, etc.). Vous pouvez les rédiger vous-même, utiliser un modèle en ligne, ou faire appel à un professionnel (expert-comptable ou avocat).
Déposer le capital social
Vous devez ouvrir un compte bancaire professionnel au nom de votre société en formation et y déposer les fonds. Une attestation de dépôt vous sera remise.
Publier une annonce légale
Cette formalité obligatoire permet d’informer les tiers de la création de votre entreprise. Elle se fait via un journal habilité, avec un coût variable selon le département (environ 130 à 150 €).
Immatriculer la société
Depuis 2023, toutes les démarches se font via le guichet unique INPI. Vous devrez y déposer :
- Vos statuts signés
- L’attestation de dépôt des fonds
- La preuve de publication de l’annonce légale
- Une déclaration de non-condamnation
- Une pièce d’identité du président
Une fois le dossier validé, vous recevez votre extrait Kbis, qui officialise la naissance de votre SASU. Vous pouvez alors lancer votre activité en toute légalité.
Les choix fiscaux et sociaux à faire au moment de créer sa SASU
Créer une SASU implique de se positionner sur plusieurs aspects essentiels, notamment fiscaux et sociaux.
L’impôt sur les sociétés ou sur le revenu
Par défaut, la SASU est soumise à l’impôt sur les sociétés (IS). Cela peut être intéressant si vous souhaitez réinvestir les bénéfices dans la société. Vous pouvez toutefois opter temporairement pour l’impôt sur le revenu (IR), pendant les 5 premières années, à condition de respecter certains critères.
Le statut social du président
En SASU, le président est assimilé salarié. Il cotise à l’URSSAF et à l’assurance retraite comme un cadre, mais n’a pas droit à l’assurance chômage. Ce régime offre une bonne protection sociale, mais engendre des charges sociales significatives, même si le président ne se verse aucun salaire.
Anticiper les cotisations
Si vous comptez vous rémunérer, sachez que le coût total (salaire + charges) est à prendre en compte dans votre prévisionnel. Cela peut impacter la viabilité économique de votre projet dès le démarrage.
Gérer sa SASU au quotidien : obligations et bonnes pratiques
Créer une SASU, c’est aussi accepter un certain niveau de rigueur dans la gestion administrative. Voici ce qu’il faut savoir pour gérer correctement votre société :
Comptabilité et obligations déclaratives
- Tenue d’une comptabilité complète et régulière
- Dépôt des comptes annuels au greffe
- Gestion de la TVA (TVA collectée et TVA déductible)
Il est fortement recommandé de faire appel à un expert-comptable pour éviter les erreurs et les oublis. Cela représente un coût, mais garantit votre conformité légale.
Gestion de la paie
Si vous vous versez un salaire, vous devez établir un bulletin de paie chaque mois, même en tant que président. Cela implique l’utilisation d’un logiciel ou le recours à un prestataire spécialisé.
Suivi administratif
La SASU implique de gérer des relations régulières avec :
- L’URSSAF
- L’administration fiscale
- Votre banque professionnelle
- D’éventuels partenaires ou fournisseurs
Pour un freelance, ces tâches peuvent vite devenir chronophages, d’où l’intérêt d’évaluer s’il est nécessaire de créer son entreprise ou si une autre solution ne serait pas plus adaptée à vos objectifs.
Créer une SASU ou opter pour une solution plus souple ?
Bien que la SASU soit un statut juridique reconnu et respecté, elle n’est pas toujours le meilleur choix, surtout en phase de lancement.
Comparaison avec d’autres statuts
- Micro-entreprise : idéale pour tester une activité, mais plafonnée en chiffre d’affaires et peu protectrice socialement.
- EURL : un peu plus contraignante que la SASU, avec un régime social différent (TNS).
- Portage entrepreneurial : une solution souvent méconnue, mais qui mérite toute votre attention car vous avez le même statut qu’en SASU, c’est à dire “assimilé-salarié”.
Le portage entrepreneurial : une alternative moderne à la création de SASU
Si vous souhaitez lancer votre activité sans créer de société, le portage entrepreneurial vous permet de :
- Facturer vos clients en toute légalité
- Bénéficier d’un bulletin de rémunération
- Déléguer la gestion administrative, juridique et comptable
- Profiter d’une protection sociale complète (maladie, retraite, prévoyance)
Vous restez maître de votre activité, sans statut à créer, ni gestion de TVA, ni statuts à rédiger. C’est une excellente option pour ceux qui veulent tester un projet, exercer en freelance ou créer leur entreprise sans en supporter toutes les contraintes.
Comment créer SASU sans se perdre dans l’administratif ?
Vous savez désormais comment créer SASU : c’est une démarche structurée, qui offre de nombreux avantages… mais aussi son lot de responsabilités. Ce statut est adapté si vous prévoyez une croissance rapide, si vous avez besoin d’employer, ou si vous ciblez des clients grands comptes. Il offre crédibilité et souplesse, mais impose rigueur et accompagnement.
Toutefois, si votre objectif est de lancer votre activité en solo, tester votre offre ou éviter les démarches lourdes, le portage entrepreneurial peut s’avérer bien plus simple, rapide et sécurisant.
💡 Avant de créer une SASU, posez-vous cette question essentielle : avez-vous vraiment besoin d’une structure immédiatement ? Ou préférez-vous entreprendre, librement, sans être prisonnier de la paperasse ?
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