Tableau comparatif des différents statuts juridiques : quel statut choisir ?
Grâce à notre tableau comparatif des différents statuts juridiques, vous pourrez facilement comparer leurs avantages et inconvénients. Le choix d’un statut d’entreprise, que ce soit une EURL, SASU ou SARL, peut sembler complexe. Et pourtant c’est une étape obligatoire lorsque l’on souhaite se lancer dans l’entrepreneuriat, l’une des premières étapes cruciales est de choisir le bon statut juridique. Ce choix peut paraître complexe, surtout si vous n’avez aucune connaissance préalable. Pour vous aider à y voir plus clair, voici un tableau comparatif des différents statuts juridiques en France.
Les principaux statuts juridiques en France
Avant de comparer les statuts, il est important de comprendre leurs caractéristiques principales. Voici les statuts juridiques les plus courants :
- Description : Idéal pour les petites activités et les débuts en tant qu’indépendant.
- Avantages :
- Démarches simples et rapides.
- Charges sociales faible.
- Idéal pour tester une petite activité sans risque.
- Inconvénients :
- Plafonds de chiffre d’affaires limités.
- Aucune déduction de frais possible.
- Couverture sociale très faible.
- Cotisation retraite très faible.
- Description : Forme classique d’entreprise à titre personnel.
- Avantages :
- Simplicité administrative.
- Pas de capital minimum requis.
- Inconvénients :
- Responsabilité illimitée sur le patrimoine personnel.
- Peu adapté aux projets de grande envergure.
- Description : Une structure flexible, adaptée aux projets individuels.
- Avantages :
- Protection du patrimoine personnel.
- Régime social avantageux pour le dirigeant.
- Facile à transformer en SAS pour accueillir des associés.
- Inconvénients :
- Formalités administratives plus complexes.
- Coûts de gestion élevés.
- Coût de création important
- Apport en Capital social à effectuer.
- Description : Idéale pour les projets familiaux ou avec plusieurs associés.
- Avantages :
- Responsabilité limitée au capital social.
- Structure adaptée aux activités classiques.
- Inconvénients :
- Régime social du gérant majoritaire moyennement avantageux.
- Nécessité de mettre en place des complémentaires pour le régime sociale
- Formalités plus lourdes que la micro-entreprise.
- Coût de création élevé.
- Coût de gestion élevé.
- Description : Une alternative innovante pour les freelances et consultants.
- Avantages :
- Pas de création d’entreprise requise.
- Protection sociale équivalente à celle d’un salarié.
- Simplicité administrative (pas de comptabilité).
- Sans engagement, sans frais de dossier.
- Pas de compte bancaire professionnel.
- Assurance RC fournis ainsi que les logiciels de gestion
- Conseils et accompagnements
- Inconvénients :
Tableau comparatif des statuts juridiques
Critères | Micro-Entreprise | Entreprise Individuelle | SASU | SARL | Portage Entrepreneurial |
Responsabilité | Illimitée | Illimitée | Limitée | Limitée | Limitée |
Charges sociales | Basées sur le CA total | Basées sur le bénéfice | Basées sur la rémunération | Basées sur la rémunération | Basées sur le bénéfice |
Formalités | Très simples | Simples | Complexes | Moyennement complexes | Très simples |
Coût de création | Gratuit ou faible | Faible | Élevé | Élevé | Inclus dans les frais de gestion |
Obligation comptable | Comptabilité simplifiée – Pas besoin d’expert comptable | Comptabilité au réel : Expert comptable conseillé | Comptabilité au réel : Expert comptable conseillé | Comptabilité au réel : Expert comptable conseillé | Inclus dans les frais de gestion |
Régime du dirigeant | Travailleur non salarié (TNS) | Travailleur non salarié (TNS) | Assimilé-salarié | Travailleur non salarié (TNS) | Assimilé-salarié |
Fiscalité | Micro-fiscalité | IR | IS ou IR | IS ou IR | Prélèvement à la source |
Adapté pour | Petites activités à moins de 5000 € de CA annuel et sans frais professionnel | Projets personnels ayant une assurance RC peu élevé | Startups ou activités effectuant plus de 100000 € de CA annuel | Projets à plusieurs | Toutes activités non réglementées |
Quel statut est fait pour vous ?
Grâce à notre tableau comparatif des différents statut juridiques, vous devez pouvoir affiner votre choix selon votre projet. Choisir le bon statut juridique dépend de vos besoins et de la nature de votre projet. Si vous recherchez la simplicité et un risque limité, le portage entrepreneurial peut être une excellente option, surtout pour les freelances et consultants. Pour en savoir plus et bénéficier d’un accompagnement sur mesure, n’hésitez pas à nous contacter via le formulaire ci-dessous. Ensemble, donnons vie à votre projet entrepreneurial !
Tableau comparatif SARL ou SAS : quelles différences majeures ?
Caractéristiques principales de la SAS
- Souplesse statutaire : Les règles de fonctionnement sont déterminées librement dans les statuts par les associés.
- Facilité pour lever des fonds : La SAS est le statut préféré des investisseurs, grâce à sa structure adaptée à l’entrée de nouveaux associés.
- Responsabilité limitée : Comme pour la SARL, les associés ne risquent que le montant de leurs apports.
Avantages
- Liberté dans la répartition des pouvoirs et des dividendes.
- Faibles cotisations sociales pour le président (par rapport au gérant majoritaire d’une SARL).
- Parfaite pour les projets nécessitant une grande flexibilité.
Inconvénients
- Formalités de création et de gestion parfois complexes.
- Moins de sécurité pour les petites entreprises cherchant un cadre juridique strict.
Caractéristiques principales de la SARL
- Responsabilité limitée : Les associés ne sont responsables qu’à hauteur de leurs apports au capital social.
- Encadrement rigoureux : La gestion est bien définie, avec des statuts souvent standardisés, ce qui limite les risques de conflits internes.
- Idéale pour les projets familiaux ou modestes : La SARL est souvent utilisée pour des activités à taille humaine, nécessitant une structure juridique simple mais fiable.
Avantages
- Sécurité juridique élevée.
- Protection sociale intéressante pour le gérant majoritaire.
- Adaptée aux PME et TPE.
Inconvénients
- Moins flexible que la SAS en termes de gestion.
- Formalités administratives plus lourdes.
Comparatif SARL et SAS : quel statut d’entreprise choisir ?
La SAS est le choix des entrepreneurs qui ont besoin de flexibilité et d’attractivité.
La SARL est idéale pour les petites entreprises qui cherchent un cadre juridique structurant et sécurisé.
Et le portage entrepreneurial dans tout ça ?
Avant de vous lancer dans la création de ses structures lourdes, pensez au portage entrepreneurial, une alternative simple et sécurisée pour tester votre activité sans créer de société. Vous bénéficiez de :
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