Alternative à la SASU : existe-t-il un statut plus simple pour entreprendre ?

Créer une SASU est souvent perçu comme une étape naturelle lorsque l’on souhaite se lancer à son compte. Ce statut séduit de nombreux entrepreneurs grâce à son image professionnelle et les possibilités qu’il offre pour développer une activité.

Pourtant, après quelques mois d’activité, certains dirigeants découvrent une réalité moins évidente : la création d’une société implique également des obligations administratives, comptables et financières qui peuvent rapidement devenir chronophages.

Entre la gestion comptable, les déclarations, les frais fixes et les formalités, certains entrepreneurs finissent par passer plus de temps à gérer leur structure qu’à développer leur activité.

Alors existe-t-il une alternative à la SASU permettant d’entreprendre simplement, de conserver son autonomie et de se concentrer sur ses clients ?

Oui. Selon votre situation, plusieurs solutions existent, dont le portage entrepreneurial, qui permet de développer une activité indépendante sans créer de société.

Pourquoi la SASU séduit autant au départ ?

Une société qui rassure

La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) bénéficie d’une image professionnelle auprès des clients, partenaires et fournisseurs.

Créer une société peut donner le sentiment de franchir un cap important dans son parcours entrepreneurial. Elle permet notamment de séparer le patrimoine personnel du patrimoine professionnel et d’inscrire son activité dans une démarche de développement.

Pour de nombreux consultants, freelances ou prestataires de services, la SASU apparaît donc comme un choix rassurant lorsqu’ils souhaitent travailler avec des entreprises.

Une grande liberté de fonctionnement

L’un des principaux avantages de la SASU réside dans sa souplesse.

Le dirigeant dispose d’une grande liberté pour organiser son entreprise :

• choix du régime fiscal ;
• organisation du fonctionnement de la société ;
• possibilité de faire évoluer la structure ;
• transformation possible en SAS en cas d’arrivée d’associés.

Cette flexibilité explique pourquoi la SASU est souvent recommandée aux entrepreneurs ayant une ambition de croissance rapide.

Une bonne image auprès des clients

Dans certains secteurs, travailler avec une société peut renforcer la crédibilité auprès des prospects.

Une SASU peut être perçue comme un gage de sérieux, notamment pour :

• les consultants ;
• les experts indépendants ;
• les prestataires BtoB ;
• les freelances travaillant avec de grands comptes.

Cependant, cette image professionnelle ne dépend pas uniquement du statut juridique. L’expertise, les références clients et la qualité de la prestation restent les principaux critères de confiance.

Les avantages fiscaux souvent mis en avant

La SASU est également appréciée pour ses possibilités d’arbitrage entre rémunération et dividendes.

Selon les situations, le dirigeant peut choisir de se rémunérer :

• par un salaire ;
• par des dividendes ;
• ou par une combinaison des deux.

Ces choix doivent toutefois être étudiés avec attention, car ils dépendent du niveau de chiffre d’affaires, des objectifs personnels et de la situation fiscale du dirigeant.

Les limites de la SASU que beaucoup découvrent après la création

Si la SASU présente de nombreux avantages, elle implique également une gestion plus structurée qu’un simple statut indépendant.

Une comptabilité plus lourde

Contrairement à certains régimes simplifiés, une SASU doit tenir une comptabilité complète.

Cela implique notamment :

• l’enregistrement des opérations comptables ;
• la préparation des comptes annuels ;
• le suivi des obligations fiscales ;
• la production de documents comptables obligatoires.

Dans la majorité des cas, les dirigeants font appel à un expert-comptable, ce qui représente un coût supplémentaire.

Des frais fixes même sans chiffre d’affaires

Créer une société entraîne des frais qui existent même lorsque l’activité démarre doucement :

• expert-comptable ;
• compte bancaire professionnel ;
• assurances ;
• logiciels ;
• frais administratifs.

Un entrepreneur qui teste son activité doit donc supporter des charges avant même d’avoir généré suffisamment de chiffre d’affaires.

Des obligations administratives nombreuses

Être président d’une SASU signifie également être responsable de nombreuses démarches :

• déclarations fiscales ;
• suivi administratif ;
• approbation des comptes ;
• dépôt des comptes annuels ;
• gestion juridique de la société.

Ces tâches peuvent devenir une vraie charge mentale pour un entrepreneur qui souhaite avant tout vendre ses prestations.

La gestion de la rémunération

Dans une SASU, le dirigeant doit choisir la meilleure manière de se rémunérer.

Cette réflexion nécessite de prendre en compte :

• le niveau de trésorerie ;
• les charges sociales ;
• la protection sociale souhaitée ;
• les objectifs financiers.

Une mauvaise anticipation peut entraîner des choix moins optimisés.

Les déclarations et formalités

Une société implique un suivi régulier :

• TVA ;
• déclarations sociales si rémunération ;
• obligations juridiques ;
• documents comptables.

Même lorsque l’activité fonctionne bien, ces obligations restent présentes.

Le risque de passer plus de temps à gérer son entreprise qu’à développer son activité

Pour certains entrepreneurs, la création d’une SASU devient paradoxalement un frein.

Le temps consacré à l’administratif est du temps qui n’est pas consacré :

• à trouver de nouveaux clients ;
• à développer son réseau ;
• à améliorer ses offres ;
• à réaliser ses missions.

C’est précisément pour cette raison que certains recherchent une alternative plus simple.

Pourquoi certains recherchent une alternative à la SASU ?

Les motivations sont nombreuses :

Réduire l’administratif

Beaucoup d’indépendants souhaitent avant tout exercer leur métier, sans devenir gestionnaire administratif de leur propre société.

Investir dans le développement de son activité plutôt que dans les frais de création

Lors d’un lancement, chaque euro compte.

Certains entrepreneurs préfèrent investir dans :

• leur communication ;
• leur prospection ;
• leur formation ;
• leur réseau professionnel.

Plutôt que dans l’administratif (comptabilité, juridique assurances…)

Éviter les coûts fixes

Une solution alternative peut permettre de limiter les dépenses lorsque l’activité démarre ou évolue progressivement.

Tester une activité

Avant de créer une société, certains entrepreneurs souhaitent vérifier :

• qu’ils trouvent des clients ;
• que leur offre répond au marché ;
• que leur activité est viable.

Se lancer rapidement

Créer une SASU nécessite plusieurs démarches.

Certains entrepreneurs recherchent une solution leur permettant de facturer rapidement tout en restant autonomes.

Conserver son autonomie

Choisir une alternative à la SASU ne signifie pas forcément devenir salarié ou perdre sa liberté.

Certaines solutions permettent de conserver :

• le choix des clients ;
• la fixation des tarifs ;
• l’organisation du travail.

Quelles sont les alternatives à la SASU ?

Plusieurs solutions existent selon votre profil et vos objectifs.

La micro-entreprise

La micro-entreprise est souvent le premier statut choisi par les entrepreneurs qui démarrent.

Avantages

• création simple ;
• gestion administrative allégée ;
• obligations comptables réduites ;
• fonctionnement adapté pour tester une activité.

Inconvénients

• plafonds de chiffre d’affaires ;
• impossibilité de déduire les frais réels ;
• protection et optimisation limitées selon les projets ;
• moins adaptée aux activités nécessitant beaucoup d’investissements.

Pour quels profils ?

La micro-entreprise convient particulièrement :

• aux activités complémentaires ;
• aux entrepreneurs qui débutent ;
• aux activités avec peu de charges.

L’entreprise individuelle (EI)

L’entreprise individuelle permet d’exercer une activité indépendante sans créer de société.

Elle offre une structure plus évolutive que la micro-entreprise, notamment lorsque l’activité se développe.

Elle peut être intéressante pour les entrepreneurs souhaitant rester seuls tout en ayant un fonctionnement plus classique.

Le portage salarial

Le portage salarial permet à un indépendant de réaliser des missions tout en bénéficiant d’un statut de salarié.

Il peut être adapté à certains consultants souhaitant déléguer leur gestion administrative.

Cependant, il répond principalement aux besoins de missions de conseil réalisées auprès d’entreprises et ne convient pas à toutes les activités.

Le portage entrepreneurial

Le portage entrepreneurial constitue une alternative intéressante pour les indépendants qui souhaitent entreprendre sans créer leur propre société.

Le principe :

• vous développez votre activité ;
• vous trouvez vos clients ;
• vous réalisez vos prestations ;
• une structure de portage gère la partie administrative.

Vous conservez donc votre autonomie commerciale tout en étant accompagné sur la gestion.

Vous bénéficiez du même cadre d’une SASU sans les inconvénients !

Pourquoi le portage entrepreneurial constitue une véritable alternative à la SASU ?

Le portage entrepreneurial répond précisément aux problématiques rencontrées par certains dirigeants de SASU.

Facturer immédiatement

L’entrepreneur peut démarrer son activité rapidement sans attendre la création administrative d’une société. Chez Nexco Portage, les délais sont de 24 à 48h après la signature du contrat.

Éviter la création d’une société

Pas besoin de créer une SASU, de rédiger des statuts ou de gérer les formalités associées. Votre cadre pour entreprendre est déjà prêt !

Conserver son autonomie

Le portage entrepreneurial ne signifie pas abandonner son indépendance.

Vous restez libre de :

• choisir vos clients ;
• définir vos prestations ;
• négocier vos tarifs.

Bénéficier d’une assurance RC professionnelle

La responsabilité civile professionnelle est incluse, ce qui permet d’exercer son activité avec davantage de sérénité.

Déléguer toute la gestion administrative

La structure de portage prend en charge :

• la facturation ;
• le suivi administratif ;
• les démarches liées à l’activité.

Ne pas avoir de comptabilité d’entreprise à gérer

L’entrepreneur n’a pas à tenir sa propre comptabilité comme dans une SASU.

Ne pas produire de bilan annuel

Il n’y a pas de comptes annuels de société à produire comme dans une SASU.

Éviter les déclarations fiscales liées à une société

Les obligations liées à la gestion d’une société sont simplifiées.

Se consacrer à son activité

L’objectif principal est simple : permettre aux entrepreneurs de consacrer leur énergie à leurs clients et au développement de leur activité.

SASU ou portage entrepreneurial : le comparatif

Dans quels cas choisir une alternative à la SASU ?

Une alternative peut être pertinente pour :

• un consultant indépendant ;
• un formateur ;
• un coach ;
• un freelance informatique ;
• une profession libérale ;
• un prestataire de services ;
• un expert indépendant.

Peut-on quitter une SASU pour une solution plus simple ?

Oui, plusieurs options existent :

• fermeture de la SASU ;
• mise en sommeil ;
• changement de statut ;
• transition vers une autre solution entrepreneuriale.

Avant toute décision, il est conseillé d’étudier les conséquences fiscales, sociales et administratives.

L’objectif est de choisir une structure adaptée à votre niveau d’activité et à vos ambitions.

Combien coûte réellement une SASU par rapport à une autre alternative ?

Le coût d’une SASU ne se limite pas aux frais de création.

Il faut prendre en compte :

• l’expert-comptable ;
• la banque professionnelle ;
• les assurances ;
• les logiciels ;
• le dépôt des comptes ;
• le temps passé sur l’administratif ;
• les frais de clôture.

Ce temps représente également un coût : celui que vous ne consacrez pas à développer votre activité.

Comment choisir la meilleure alternative à la SASU ?

Posez-vous les bonnes questions :

Vous voulez tester votre activité ?

Une solution souple peut être préférable avant de créer une société.

Vous souhaitez développer une activité durable ?

Comparez les différentes structures selon vos objectifs financiers.

Vous ne voulez pas gérer l’administratif ?

Une solution accompagnée peut être plus adaptée.

Vous souhaitez facturer rapidement ?

Privilégiez une solution permettant un démarrage rapide.

Vous voulez limiter les risques financiers ?

Évitez les structures générant des frais fixes importants dès le départ.

FAQ

Quelle est la meilleure alternative à la SASU ?

Il n’existe pas une seule meilleure alternative. Le choix dépend de votre activité, de votre chiffre d’affaires, de vos objectifs et du niveau d’accompagnement recherché.

Peut-on facturer sans créer une SASU ?

Oui. Plusieurs solutions existent, notamment la micro-entreprise, l’entreprise individuelle ou le portage entrepreneurial.

Existe-t-il un statut plus simple que la SASU ?

Oui. Les statuts simplifiés ou les solutions de portage permettent d’exercer une activité indépendante avec moins de contraintes administratives.

Le portage entrepreneurial remplace-t-il une SASU ?

Pour certains entrepreneurs, oui. Il permet d’exercer une activité indépendante sans créer sa propre société.

Peut-on passer d’une SASU au portage entrepreneurial ?

Oui, une transition est possible selon la situation de l’entrepreneur.

Quels sont les inconvénients de la SASU ?

Les principales contraintes concernent la gestion administrative, la comptabilité et les coûts fixes.

Quel statut choisir pour un consultant ?

Cela dépend du niveau d’activité, du besoin d’accompagnement et des objectifs de développement.

Quel statut choisir pour un formateur indépendant ?

Le choix dépend notamment du type de clients, des financements possibles et du besoin de gestion administrative. Certaines structures de portage bénéficient des certifications nécessaires aux financements publics pour vos clients. Vous pouvez donc avoir accès à certains services plus facilement et pour moins cher que si vous étiez seul.

Quelle différence entre SASU et portage entrepreneurial ?

La SASU implique de créer et gérer sa propre société. Le portage entrepreneurial permet de développer son activité tout en déléguant une partie de la gestion.

Peut-on éviter la comptabilité avec une alternative à la SASU ?

Oui, certaines solutions permettent de ne pas gérer directement une comptabilité d’entreprise. Le portage entrepreneurial vous déleste de la partie comptable et administrative. Mais vous LA seule personne qui pilote votre activité.

Peut-on passer du portage entrepreneurial vers la SASU ?

Oui. Certains entrepreneurs commencent avec une solution simplifiée puis créent leur société lorsque leur activité atteint un niveau suffisant.

Conclusion

La SASU reste un excellent choix pour de nombreux entrepreneurs qui souhaitent créer une société et développer une activité structurée.

Cependant, elle n’est pas toujours la solution la plus adaptée, notamment lorsque l’objectif est de démarrer rapidement, limiter l’administratif ou tester une activité.

Pour les consultants, formateurs, coachs et prestataires de services qui souhaitent rester indépendants tout en étant accompagnés, le portage entrepreneurial peut représenter une alternative simple et flexible à la SASU.

L’essentiel est de choisir une solution adaptée à votre projet entrepreneurial, et non de choisir un statut uniquement parce qu’il est populaire.